Компания «Titiz Plastik» осуществляет свою деятельность с осознанием социальной ответственности и считает, что скромность, уважение к людям и близость к обществу являются одним из основных и неизменных элементов своего управленческого подхода. В этом контексте мы ожидаем, что все наши организации, входящие в состав «Titiz Plastik», будут управлять экономическими, социальными и экологическими последствиями своей деятельности с чувством ответственности и уделять приоритетное внимание развитию общества. Мы не считаем сферу нашего понимания социальной ответственности ограниченной нашей деловой деятельностью и ее последствиями. Мы определяем наше чувство социальной ответственности и наши приоритеты в этом вопросе, принимая во внимание то, что лучше для общества и окружающей среды. Мы заботимся о том, чтобы принять ведущую роль в деятельности, направленной на защиту демократии, прав человека и окружающей среды. Наши основные принципы, на которых мы основываемся в нашей практике социальной ответственности, включают: Юридическая ответственность » 

«Titiz Plastik» осуществляет свою деятельность в соответствии с действующими законодательными актами.

»  Компания «Titiz Plastik

» заботится о выполнении своих социальных и экологических обязательств перед обществом во всех регионах, в которых мы работаем, в гармоничном сотрудничестве с нашими акционерами, сотрудниками, общественными, неправительственными организациями и другими заинтересованными сторонами.. »  Мы считаем, что наши человеческие ресурсы - самый важный элемент устойчивого роста. Мы обеспечиваем полное и правильное использование личных прав наших сотрудников. Свобода слияния и коллективного договора.

»  Сотрудники «Titiz Plastik» вправе заключать коллективные договора и создавать союзы, а также пользоваться всеми видами свободы. Предотвращение дискриминации.

»  При приеме на работу, вознаграждении, возможностях обучения, продвижении по службе и выходе на пенсию мы не признаем дискриминацию среди сотрудников «Titiz Plastik» по таким признакам, как возраст, социальный статус, физические недостатки, язык, раса, цвет кожи, пол, семейное положение, политические убеждения, вероисповедание, религия, секта, сексуальные предпочтения или аналогичные причины. »  Создавая позитивную и гармоничную рабочую среду, которая поддерживает сотрудничество и предотвращает конфликтные ситуации, мы гарантируем, что люди с разными убеждениями, мнениями и взглядами работают в гармонии.. Ценообразование

»  В «Titiz Plastik» заработная плата устанавливается в соответствии со знаниями и навыками наших сотрудников, и выплаты ниже минимальной заработной платы не производятся.

»  Заработная плата, сверхурочные, выплачиваемые сотрудникам «Titiz Plastik», равна или даже превышает установленную законом минимальную заработную плату. Никаких незаконных или несправедливых удержаний из заработной платы нет. Если это не разрешено законом и коллективным договором, удержания из заработной платы в виде дисциплинарных взысканий не производятся. Рабочее время

»  “Titiz Plastik» соблюдает все действующие национальные законы и отраслевые стандарты в отношении рабочего времени и государственных праздников. » 

«Titiz Plastik» организует рабочее время в соответствии с действующим законодательством, не использует регулярные сверхурочные часы и предоставляет сотрудникам отдых один день в неделю. Здоровье и безопасность на рабочем месте »  «Titiz Plastik» выполняет юридические требования к здоровью и безопасности всех своих сотрудников, принимает необходимые меры для предотвращения всех рисков для здоровья и безопасности персонала и соблюдает Положение об охране здоровья и технике безопасности, всячески поощряя обучение и развитие своих сотрудников.

»  Рабочая среда наших сотрудников оснащена достаточным оборудованием, а среда, подходящая для всех видов здоровья, обеспечивается для удовлетворения их основных потребностей в здоровых условиях. Запрет детского труда »  Трудоспособный возраст в компании

«Titiz Plastik» соответствует возрасту предусмотренному действующим законодательством, применение труда малолетних запрещено и не поддерживается. Запрет на принудительный и обязательный труд и применение дисциплинарных взысканий

»  Компания «Titiz Plastik» не применяет к своим сотрудникам какое-либо давление, все сотрудники нанимаются на соответствующие должности по собственному желанию на равных условиях.

»  Ни к одному из наших сотрудников не применяются Правила физического или материального дисциплинарного взыскания, развитие наших сотрудников обеспечивается обучением и инструкциями. Аспекты охраны окружающей среды и экологической безопасности

»  Наша цель - обеспечить максимальную экологическую безопасность и охрану труда на Titiz Plastik. Обеспечение безопасности жизни, имущества и окружающей среды путем сведения к минимуму рисков, которым может подвергаться окружающая среда и сотрудники, соблюдение и улучшение требований законодательства; повышение уровня осведомленности в этом контексте и обеспечение понимания нашего чувства социальной ответственности в обществе, включая наших клиентов.

»  Мы ответственно управляем воздействием на окружающую среду, которое может возникнуть в результате любой нашей деятельности. Все наши компании обязаны определять и осуществлять все виды работ по улучшению и развитию, которые уменьшат воздействие на окружающую среду их деятельности на минимальном уровне, соответствующем их сферам деятельности. Мы ожидаем, что наши компании будут внедрять лучшие экологические решения, выходящие за рамки юридических обязательств, и поддерживать любые инициативы, которые будут способствовать развитию и распространению экологически чистых технологий и повышению экологической осведомленности. Все принципы, изложенные в этом политическом документе, претворяются в жизнь с необходимыми нормативными актами, а уровень реализации проверяется соответствующими подразделениями. Мы рассматриваем успех компаний в практике социальной ответственности как важный критерий оценки результатов деятельности компании. Этот политический документ был подготовлен для того, чтобы поделиться со всеми нашими сотрудниками, акционерами и всеми другими заинтересованными сторонами четким обязательством о том, что компания

«Titiz Plastik» выполнит все свои обязательства во имя лучшего мира и будущего. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ОРХАН ДУРМУШ